El pasado 3 de Julio en la Secretaría de Estado de Igualdad, el Grupo Black Panther E&M reafirmaba públicamente su compromiso con la diversidad y la inclusión en sus equipos de trabajo, manifestando así su compromiso con la gestión de la diversidad e inclusión del colectivo LGTB en el entorno laboral.

Junto a otras compañías (como Accenture, UBER, Oliver Wyman o  KPMG, entre otras) el Grupo Black Panther se adhiere a la Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusión LGTB (REDI) siendo así la primera compañía de la industria de Entretenimiento y Medios en formar parte de esta organización que ya cuenta con más de 50 compañías entre sus asociados. 

Formada por profesionales del sector empresarial, REDI tiene como objetivos animar a las empresas para que incentiven y promocionen la diversidad e inclusión del colectivo LGTBI entre sus trabajadores, buscando la promoción de buenas prácticas para la conciliación de la vida personal y laboral. 

En este evento de presentación anual, el director general para la Igualdad de Trato y Diversidad de REDI, Ignacio Sola, ha destacado que la mejora del marco legislativo y el establecimiento de alianzas entre el sector público y privado son «una muestra del compromiso que el Gobierno ha asumido a favor de la promoción de la igualdad de trato y la diversidad». 

Asimismo, ha subrayado que desde el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad se han puesto en marcha múltiples iniciativas en los últimos meses con el propósito de fomentar entornos «más inclusivos» con la diversidad sexual y de identidad de género en las empresas.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies